號角催征急，新春起航先。2月12日，城投集團2022年度總結(jié)表彰暨2023年工作部署大會全面總結(jié)了2022年度工作成果，錨定2023年“一個領(lǐng)航、兩個統(tǒng)籌、三個回歸”奮斗目標，吹響了沖鋒號角。連日來，集團各部門深入學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神，大家以“開局就要奔跑、起步就要沖刺”的決戰(zhàn)決勝姿態(tài)，競逐新時代城投轉(zhuǎn)型發(fā)展、比拼趕超的嶄新賽道，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化鹽城新篇章。
集團工會主席 符維新
2023年，集團工會將全面圍繞集團黨委中心工作，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，在思想引領(lǐng)、助推發(fā)展、維護權(quán)益、服務(wù)保障、自身建設(shè)等方面精準發(fā)力，團結(jié)動員廣大職工在推進城投集團奮進邁向大型現(xiàn)代國企集團的新征程上建功立業(yè)、展現(xiàn)作為。
一是積極履行政治責(zé)任。以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，擔(dān)當(dāng)作為，突出政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)和文化引領(lǐng)。廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，全面激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效潛能，助力人才隊伍建設(shè)。
二是落實“三幫扶一慰問”制度。堅持思想疏導(dǎo)與物質(zhì)幫扶同步，節(jié)日慰問與日常幫扶互融，切實當(dāng)好困難職工的第一幫扶人。
三是貫徹落實職代會制度。依法履行職代會職權(quán)，規(guī)范職代會召開程序，監(jiān)督檢查職代會決議，使職工民主權(quán)利得到有效落實。
四是加強工會經(jīng)費管理。嚴格執(zhí)行上級工會經(jīng)費收支管理辦法，持續(xù)加強預(yù)決算管理，優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)工會重點工作的保障作用。
集團工程項目管理部部長 周弼寧
集團工程項目管理部將按照集團年度工作會議要求，緊緊圍繞全市47項“城鄉(xiāng)建設(shè)重點項目”以及集團重點建設(shè)項目，主動對接各項目責(zé)任主體，靠前跨部門協(xié)調(diào)項目推進工作。
一、聚焦主業(yè)主責(zé)，精耕“責(zé)任田”。繼續(xù)做好項目實施主體和集團相關(guān)職能部門的橋梁作用，積極協(xié)調(diào)市審批局等主管部門，配合重點項目辦理項目審批、核準、備案等前期相關(guān)手續(xù)，樹立項目為王意識，堅持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，協(xié)助重點項目順利通過審批，助力項目推進既快又好。
二、提升協(xié)作能力，爭當(dāng)“好參謀”。積極為集團項目決策提供有效數(shù)據(jù)支撐，進一步加強與集團各部室、子公司的協(xié)調(diào)合作，認真搜集、整理各項工作資料，錨定全年考核目標，督促項目建設(shè)進展，全力全速推進項目建設(shè)，當(dāng)好集團領(lǐng)導(dǎo)“千里眼”“順風(fēng)耳”。
三、優(yōu)化工作機制，力求“高質(zhì)效”。將一如既往做好“文明城市創(chuàng)建”“揚塵防控”等重點工作，積極總結(jié)創(chuàng)文、大氣污染防控工作經(jīng)驗，進一步優(yōu)化工作部署，成立項目領(lǐng)導(dǎo)小組，壓緊壓實工作責(zé)任，建立“周督辦、旬調(diào)度、月通報”工作機制，強化考核督查，使之常態(tài)化、長效化，確保高質(zhì)高效完成各項建設(shè)任務(wù)。
集團婦聯(lián)主席 施翠玲
集團婦聯(lián)結(jié)合工作特點貫徹落實集團年度工作會議精神，堅持黨建帶婦建，把婦聯(lián)建設(shè)成為開展婦女工作的“堅強陣地”和婦女信賴、熱愛的“溫暖之家”，今年主要從以下幾方面開展工作。
一、加強政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，嚴格落實集團黨委的決策部署，將集團年度工作會議精神落實到開展婦女兒童事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和實際行動之中。
二、強化婦聯(lián)組織建設(shè)。建立健全婦聯(lián)工作制度，堅持服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層。組織城建項目觀摩游覽、羽毛球、保齡球比賽等活動，豐富女職工業(yè)余文化生活。維護婦女合法權(quán)益，不斷提高婦聯(lián)組織建設(shè)制度化、規(guī)范化水平。
三、提高教育培訓(xùn)力度。組織開展各類培訓(xùn)、交流和研討活動，不斷提高女職工知識水平和工作能力，提升女干部隊伍綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮婦女“半邊天”作用。
四、推動先進創(chuàng)樹活動。積極開展“巾幗建功”活動，深化“巾幗文明崗”“巾幗建功標兵”“三八紅旗手（集體）”等創(chuàng)建工作，大力營造崇尚榜樣、學(xué)趕榜樣、爭當(dāng)榜樣的濃厚氛圍。結(jié)合“文明家庭”“最美家庭”“書香家庭”的評選，進一步推進集團家庭文化創(chuàng)建工作。
五、開展巾幗志愿活動。開展“巾幗力量勇?lián)?dāng)、鏗鏘奮進綻芳華”系列活動，鼓勵女職工結(jié)合各自工作特點，熱心社會公益事業(yè)，在扶貧幫困、環(huán)境保護、關(guān)愛兒童等領(lǐng)域中開展巾幗志愿活動，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化鹽城新篇章貢獻城投巾幗力量。
